Apple, Google, Microsoft, Facebook, Amazon gibi dünyaca ünlü büyük firmalar işe alım yaparken adayın düşünme yöntemlerini, problemlere ve olaylara yaklaşımını ve metodolojisini görmek için çok garip gözüken sorular sorma ihtiyacı hissederler.

Aslında bu tarz soruların çoğunlukla doğru bir cevabı yoktur ve çok farklı, çok değişik sonuçlara ulaşılabilir. Çünkü firmanın asıl amacı bu sorularla adayın soruyu keşfetme çabasını görmek, sorduğu soruları dinlemek ve ne kadar geniş-sıradışı düşünebileceğini gözlemlemektir.

İşte akıl sınırlarını zorlayan ilginç sorular...