Eğitim-Bir-Sen 7. Şube Yönetim Kurulları İstişare Toplantısı
-Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu:
-Özel okullara tıpkı fabrikalar gibi teşvik verilirse imkanları
olan dershaneler bu teşviklerle okullara döndürülebilir
(
ANTALYA (A.A) - Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, Özel
okullara tıpkı fabrikalar gibi teşvik verilirse imkanları olan dershaneler bu
teşviklerle okullara döndürülebilir dedi.
Ahmet Gündoğdu, Alanya Bera Otelde yapılan Eğitim-Bir-Sen 7. Şube Yönetim
Kurulları İstişare Toplantısının sona ermesi dolayısıyla düzenlediği basın
toplantısında, dershaneleri kapatıyorum şeklinde bir yaklaşımın eğitim bilimi
açısından sakıncalı olduğunu, ancak dershaneler kurtarıcıdır, kesinlikle
kalmalıdır demenin de bir başına sakıncalı olduğunu söyledi.
Anayasa gereği zorunlu eğitimin devlet tarafından yerine getirilmesi
gerektiğini dile getiren Gündoğdu, dershane ihtiyacının artmasındaki en önemli
nedenin eğitimdeki kalitesizlik ve eksikliğin olduğunu savundu.
Bu eksikliğin giderilmesi ve dershaneciliğin ayrı bir boyutta ele alınması
gerektiğini ifade eden Gündoğdu, Sınavlara hazırlayan boyutuyla ele aldığımızda
dershaneciliği tanımlamış oluruz. Ama sınav bittiği günden itibaren yok hükmünde
olduğu, diploma veren bir kurum olmadığı için devletin yükünü hafifletmediği
gerçeğini de ayrı bir kategoride ele almak gerekir. Bize göre dershaneler sebep
değil, sonuçtur. Devlet önce bu sebepleri gidermelidir. Bugün hala 60-70 kişilik
sınıflar var. Özel okullara tıpkı fabrikalar gibi teşvik verilirse imkanları olan
dershaneler bu teşviklerle okullara döndürülebilir. Bu da sınıflardaki kalabalığı
azaltır diye konuştu.
-Memnuniyetsizliklere neden olan yönetmelikler dönemi kapanmalıdır-
Milli Eğitim Bakanlığının 28 Şubatta Yönetici Atama ve Yer Değiştirme
Yönetmeliğinde değişikliğe giderek 2009 yılındaki yönetmeliği büyük ölçüde
değiştirdiğini belirten Gündoğdu, şöyle konuştu:
Yeni yönetmelikte yöneticilerin müktesep hakları korunmamış, ehliyet,
kariyer, liyakat gibi kriterlerin pratik karşılığı yönetmeliğe yansıtılamamış,
hizmet puanı ön plana çıkarılmış, aylıksız izinde bulunan yöneticiler, kapatılan
okullardaki yöneticilerin durumu gibi birçok konuda genelgeyle düzeltilemeyecek
yasal boşluklar oluşturulmuştur. Yönetmeliğinin uygulanması halinde telafisi
mümkün olmayan sıkıntılar yaşanabilir. Sendika olarak Bakanlık uygulamaları ile
yargı arasında git gel yaşamak istemiyoruz. Hem Bakanlığı meşgul eden hem
eğitimcileri huzursuz eden, yapılan işlemin yargı kararları dolayısıyla geri
alınması esnasında da yeni memnuniyetsizliklere neden olan yönetmelikler dönemi
artık kapanmalıdır.
Yardımcı hizmetli başta olmak üzere had safhada olan yardımcı personel açığı
nedeniyle okulların, Okul Aile Birlikleri marifetiyle velilerden
toplayabildikleri bağışlarla ücretli personel çalıştırarak sorunu aşmaya
çalıştığını kaydeden Gündoğdu, okul giderlerinin merkezi bütçeden
karşılanmamasının okul ile veli arasında zorunlu bağış gibi bir engelin
çıkmasına neden olduğunu, bu durumun da okul ile veli diyaloğunu, okul iklimini
olumsuz etkilediğini ileri sürdü.
-4/Cli çalışanlar kadro beklemektedir-
Gündoğdu, Milli Eğitim Bakanlığında raflarda tutulup ötelenen sorunların
çözüm zamanının geldiğini düşündüklerini dile getirerek, Sayın Nabi Avcının
göreve gelmesiyle özür grubu tayinlerinde atılan olumlu adımların öğretmenlerin
moral bozukluğunu dağıtmaya başladığını, bin 518 eğitimci hariç, geri kalanların
aile bütünlüğünün sağlandığını vurguladı.
Bu olumlu yaklaşımı Eğitim-Bir-Sen olarak takdir ettiklerini, sorunlarına
yıllardır çözüm bekleyen eğitim çalışanlarının umutlarının arttığını gördüklerine
işaret eden Gündoğdu, şunları söyledi:
Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği başta olmak üzere
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin bir an önce
değiştirilmesini, şube müdürü, şef ve memurluğa yükselmek için görevde yükselme
sınavının yapılmasını, mühendis, tekniker ve teknisyenliğe geçiş için unvan
değişikliği sınavlarının açılmasını istiyoruz. Genel idare hizmetleri, teknik
hizmetler ve yardımcı hizmetler sınıfı çalışanları için de atama ve yer
değiştirme yönetmeliği çıkarılmasını bekliyoruz. Milli Eğitim Bakanlığındaki
rehberlik ve denetim mekanizması güçlendirilmelidir. Eğitim çalışanları,
sorunlarının zamana yayılmasını değil, zamanında çözülmesini beklemektedir.
Gündoğdu, 4/Cli çalışanların yaşadıkları sıkıntıları anlatarak, 4/Cli
çalışanlar kadro beklemektedir. Eğitim-Bir-Sen olarak farklı istihdam
şekillerinin tamamen ortadan kaldırılması zamanı gelmiş ve geçmektedir diyoruz.
4/C kapsamında yapılan istihdama son verilmeli, çalışanlar kadroya
geçirilmelidir dedi.
Kamuda kılık-kıyafet özgürlüğü talebiyle yürüttükleri Özgürlük İçin 10
Milyon İmza kampanyasında topladıkları 12 milyon 300 bin imzayı 8 Mart Dünya
Kadınlar Gününden önce Başbakanlığa teslim etmeyi planladıklarını bildiren
Gündoğdu, kamuda başörtüsü yasağının 30 yıldır on binlerce insanın mağduriyetine
neden olduğunu kaydetti.
Muhabir: Mustafa Kurt
Yayıncı: Hızır Hacısalihoğlu