Yukarıda belirtilen hususlar dışında, kendisi istifa etmediği sürece başkanın görevden alınması mümkün değildir. Bu güvence Merkez Bankası bağımsızlığının ayrılmaz bir parçasıdır. Uygulamadan da görüleceği üzere bu hususun yasada yazması gerekli şarttır.

Yeterli koşul ise bu düzenlemenin siyasetçi tarafından içselleştirilmesidir. İçselleştirme de zamanla ortaya çıkacak kültürel birikimle olur. Ülkemiz de eksik olan budur. Kredibilite ve kurumsal kimlik inşası böyle olur.

Amerikan Merkez Bankası (FED), Avrupa Merkez Bankası (ECB) gibi kurumsal kimliği güçlü merkez bankalarında görev değişikliğinin nasıl yapıldığını biliyoruz. Önce aday isimleri ortaya çıkıyor, toplum şöyle veya böyle görüş bildiriyor ve nihayet , üç aylık bir geçiş süresinde, atamaya yetkili makam bir isimle ilgili kararını açıklar.

Süreç şeffaftır, belirsizlik yoktur, piyasa açısından süpriz yoktur.Bu da o topluma düşük enflasyon, yüksek büyüme ve güçlü istihdam ve refah olarak döner. Ülkemizdeki uygulamayı bu açıdan değerlendirebilirsiniz.“

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, bugün yayımladığı cumhurbaşkanlığı kararıyla TCMB Başkanı Murat Çetinkaya’yı görevden almış, yerine Başkan Yardımcısı Murat Uysal’ı atamıştı.