TUSKON’a bağlı olarak faaliyet gösteren ve merkezi İstanbul’un Güngören ilçesinde bulunan, birçok farklı bölgelerden 450 kadar üyesi olan GÜSİAD (Güngören Sanayici ve İşadamları Derneği), vizyonunu geliştirme ve yeni hedefler belirleme adına kampa girdi. Yönetim Kurulu Başkanı Ekrem Ateş başkanlığında toplanan dernek yönetimi ve komite başkanları; önümüzdeki yıl için vizyonlarını aşma adına projelerini ortaya koyarken, 2012 yılını ‘Projeler Yılı’ ilan edip, ‘Çılgın Projeler’ ortaya koymak için kolları sıvadılar. Toplantıya, MABİAD gibi başka dernekler de gözlemci olarak katıldılar. İŞADAMI DERNEKLERİ DIŞA AÇILIYOR Yalova Thermalium’da 7 - 9 Ekim 2011 tarihleri arasında gerçekleşen yönetim konseyi toplantıları serisinde ilk söz alan Dernek Başkanı Ekrem ATEŞ: “GÜSİAD, şu anda ustalık döneminde. Bu dönemimizde başarılı olmamız için inanmamız ve taşın altına elimizi koymamız gerekiyor. Maddi beklentilerin ötesinde derneğimiz; sosyal ve bilgi birikimi açısından toplumumuza çok şey kattı. İşimizi büyütmemizin yolu derneklerden geçer. GÜSİAD, kimsenin malı değil, üyelerin ortak değeridir. Herkes düşüncesini net bir şekilde ifade etmeli.” diye konuştu. Söz alan derneğin yönetim kurulu üyesi Mehmet KATAR ise; geçen yılın komiteler yılı ilan edildiğini ve buna bağlı olarak komiteler organize edildiğini, bu sene bir sonraki adım olarak derneklerini dışa açmak ve iç bünyelerinde kurumsallaşmak istediklerini belirtti. Toplantılara katılan üyeler ise, genel anlamda GÜSİAD’ın faaliyetlerinden memnun olduklarını, ticari olarak profesyonelleştiklerini söylerken, düzenlenmiş olan gelişim toplantılarına katılmakla kendilerinin ve işlerinin geliştiğini eklediler. Bazı üyeler de, dernek vasıtasıyla yeni bir iş ve müşteri potansiyelinin oluştuğunu ve de dünyaya açılma fırsatlarının doğduğunu kaydettiler. DERNEK ÜYELERİ, KENDİLERİNİ GELİŞTİRME ADINA KOLLARI SIVADI Geçtiğimiz yıllarda başarılı ve ses getiren organizasyonlara imza atmış olan dernek yönetimi, toplantılar serisinde önümüzdeki yılı ‘Projeler Yılı ilan ederken, bu vizyona yetişebilmesi için üyelerinin gelişimi adına bazı girişimlerde bulunmak için kararlar aldılar. Meslek grupları ve üyeler arasında dayanışmanın, dikey ve yatay gelişmelerin sağlanması yanında, Hizmet Komitesi olarak üyelere hukuki, mali yan hizmetler sunulması fikri ortaya atıldı. Toplantıda ayrıca; dünyaya açılan derneğin ve üyelerin gelişimi adına her bir üyenin yabancı dil öğrenmesi için kurslar düzenlenmesi gerektiği vurgulandı. Üyelerin iş dünyasında daha başarılı olması için diksiyon eğitimi verilmesi teklifinin yanında, müzik korosu ve tiyatro gruplarının kurulması, fotoğrafçılık kurslarının düzenlenmesi gibi renkli teklifler de toplantıda kabul gördü. Dernek üyeleri, yoğun programlarının arasında termal otelde kaplıca keyfi yanında, voleybol maçlarıyla da stres attılar.