Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğretim Üyesi Yrd. Doç. Dr. Kemal Can Kılıç, "Yeni dünya düzeni içerisinde yerimizi alabilmek, insanımızın ve dünya insanının yaşam kalitesine katkı sağlayabilmek için ülkemizin yönetim ve girişimcilik kültürünü anlamalıyız." dedi. Kılıç, Anadolu Girişimci İşadamları Derneği (AGİD)'nin düzenlediği "Türk Kültüründe Yönetim ve Girişimcilik" konulu seminer verdi. Devlet yapısı, üretim ilişkileri, siyaset kurumu, teknoloji, toplumsal yapı, iletişim araçları ve medyanın değişen ve değişmeyenlerinin olduğu küresel bir dünyada yaşandığını belirten Kılıç, "Özellikle iletişim teknolojilerindeki değişimle birlikte dünyanın herhangi bir yerinde yaşanan ekonomik, siyasal, kültürel ve toplumsal değişimler dünyanın diğer ülkelerini de doğrudan ve dolaylı olarak etkilemektedir." diye konuştu. Yeni dünyada yönetim ve girişimcilik kavramlarının hızlı değişimlerden etkilendiğini dile getiren Kılıç, insanların yaşam kalitesine katkı sağlayabilmek için Türkiye'nin yönetim ve girişimcilik kültürünü anlaması gerektiğini bildirdi. Yönetim ve girişimcilik kültürünün anlamak ve yorumlamak için 600 senelik mali bir imparatorluk olan Osmanlı Devleti ve 1923'te kurulan yeni Türkiye Cumhuriyeti Devleti'nin ekonomik, siyasal, kurumsal ve toplumsal yapısını doğru yorumlamak gerektiğine dikkat çeken Kılıç, şunları söyledi: "Türkiye'nin önündeki ölçü dünyadır. Girişimcilerin varlıklarını devam ettirebilmeleri için dünyada rekabeti bilen bir aktör olabilmelidir. Dünyada belirleyici bir aktör olabilmek için güven, dürüstlük, iş ahlakı, vefa, ortak değerlere saygı, merhamet, duyarlılık, sevgi dolu, bağımsız, anlayışlı, tavır koyucu ve kendine güvenli vb. gibi kültürel değerlerimizin farkında olmalıyız. Bunun yanında iyi bir yönetim için Geert Hofstede'in 'İnsanların değerlerini, inançlarını ve kullandıkları deyimleri anlamadan onları yönetemezsiniz' ilkesini de kendi kültürel dinamiklerimizle birleştirebilmeliyiz. Etkin bir yönetim ve liderlik için insanı sevmeli, geniş ufuklu olmalı, gelişmeye ve farklı durumlara açık ve uyumlu olmalı, fedakarca ve yorulmak bilmeden çalışabilmeli, yüksek hedefli olmalı, heyecanlı ve tutkulu olmalı, mücadeleci olmalı, büyük ya da küçük topluluklara ruh aşılayabilmeli, motivasyonu ve algısı yüksek olmalı, iletişim ve empati kurabilmeli ve en önemlisi de manevi değerlere bağlı ve saygılı olmalıyız." Teorik açıklamaların yanında girişimci iş adamlarının yönetim ve liderlik becerilerini geliştirebilmelerine katkı sağlayacak bazı workshop uygulamalarının yapıldığı seminerin açış konuşmasını yapan Eğitim Komisyonu Başkanı ve AGİD Yönetim Kurulu Üyesi Murat Yavuz Gök de derneğin faaliyetleri hakkında bilgi verdi. Program sonunda da Yrd. Doç. Dr. Kemal Can Kılıç'a Mehmet Taşkıran tarafından hediye verildi.